| 1月17日下午，骆驼股份2021年度总结表彰大会举行，53家先进单位和120余名先进个人分享了1586.66万元的大奖。
“感谢大家这一年来的辛勤付出！一年来，全体骆驼人齐心勠力、奋发图强，公司营业收入创出历史新高！”表彰会上，骆驼股份董事长刘长来向同仁们致谢。
活干得好就要重奖。据了解，为了发挥先进典型的标杆作用，激发广大员工的积极性和创造性，骆驼股份设置了十三类大奖，既包括“开拓奖”“劳动模范”“先进班组”“优秀党支部”等传统奖，也包括“降成本”“小改小革”“合理化建议”等特色奖项，还有奖金高达130万元的“普兰特奖”，用于激励创新和创造。
“2021年是公司成功上市十周年、下一个五年战略规划的开局之年。这一年，公司武汉管理部暨武汉光谷创新中心成功入驻武汉，实现了公司发展史上的‘第三迁’，也宣示着公司正式从低压锂电战略2.0全面升级至储能战略3.0时代。”刘长来说，过去的一年里，骆驼人不断学习成长，积极参与变革，为实现“再造一个骆驼”的发展目标开了一个好头。
“转型和创新之路，是我们唯一的道路，也是必须坚持走下去的。”展望未来，刘长来表示，公司决不能在现有的小成就里骄傲自满，要常怀远虑、居安思危，保持战略定力和耐心，“致广大而尽精微”。
刘长来提出，汽车低压电池业务是公司发展的第一赛道，也是公司的基本盘，必须要做大做强做优。一方面，要确保低压铅酸电池向低压锂电池产品升级的成功转型，另一方面，要全面实现低压电池市占率不低于50%的目标，牢牢占住低压电池市场龙头地位。对于储能业务板块，公司要以三峡项目为契机，在市场、技术、供应链体系搭建、工程制造能力及团队建设方面打造骆驼的核心竞争力，让储能业务成为骆驼的“第二增长极”。
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