| 随着社会的发展，安全管理的模式、套路层出不穷，这不，中建钢构广东厂又推出了“小黑屋”安全再教育的管理模式。那么，什么是“小黑屋”?是黑漆漆的屋子吗?不，“小黑屋”是为及时纠正车间作业人员的不安全行为，对违章作业人员再教育，达到规范自己，保证安全的一种管理办法。
当有人员违章时，安’监部门即通过“传票”的形式，将通知单发送到违章人员所在的生产单位，再由生产单位发到人员所在班组，由班组通知违章人员本人。通过逐层下发的形式，增强“小黑屋”在生产单位及班组的影响力，让违章人员了解其严肃性。
为什么说“小黑屋”有点“黑”呢?首先，“小黑屋”受教育期间不计工时。其次，进“小黑屋”者扣除其所在生产单位安全责任状相应分数，并取消本人本季度所有安全类评先评优资格，所在班组也取消本月评先评优资格。另外，生产单位将在内部会议上通报批评违章人员，且违章人员更要在全厂的周安全大会上当着全厂人深刻检讨自己。同时，违章人员将会依据制度被罚款，车间、班组负责人也会因连带责任受到罚款处理。因此，“小黑屋”确实有点“黑”。
在“小黑屋”里会经历什么?首先，将会进行“一对一”讯问，由安监人员对违章人员进行违章行为的全面分析，制定有针对性的教育措施。随后进行“一对一”教育，包括口头理论知识教育，自主学习相关书面知识，观看专项教育视频等。在进行教育和学习后，进行有针对性的闭卷考试检验“小黑屋”学习教育成果，并书写出发自内心的感悟。考试合格，感悟书写完毕才可重新上岗。
其实“小黑屋”不黑，相反他很光明。因为今天违章你可能被请入“小黑屋”教育，明天违章你不能保证自己完整的出现在大家的眼前。人的生命只有一次，注意安全，拒绝违章，平安健康就是最大的幸福。也只有大家平安健康，才能保证企业的发展，人与企业息息相关。
广东厂的安全“小黑屋”已启用，目前已进行了少数人的违章“再教育”，取得了良好的效果，经过“再教育”的作业人员在作业过程中都能严格按照各工种、设备的操作规程执行操作，坚决守住安全底线。(文/ 黄国新 杜正扬) |
